Mitarbeiterförderung & Ausbildung
Die Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiter ist eine Grundlage der Unternehmensentwicklung. Jeder unserer Mitarbeiter erhält in unserem Unternehmen die Chance sich persönlich weiter zu entwickeln - vom Gebäudereiniger bis hin zum Bereichsleiter.
Der Erfolg des Ganzen erwächst aus der Verantwortung jedes Einzelnen.
WIR SETZEN UNS EIN FÜR DIE ENTWICKLUNG DER PERSÖNLICHKEIT
Die Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiter ist eine Grundlage der Unternehmensentwicklung. Mit unserem Kreativzentrum in Bonn haben wir einen Ort der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung geschaffen - optimal für interne Schulungen, kreative Meetings, Teambesprechungen oder interne Veranstaltungen mit Gastdozenten.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Weiterentwicklung in allen Bereichen unseres Unternehmens erfolgt. Durch eine ganzheitliche Betrachtungsweise und kompetente Trainingsmethoden können wir eine umfassende Weiterbildung gewährleisten. Regelmäßige Mitarbeitertreffen fördern den Austausch von Informationen und garantieren eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung.
Jeder unserer Mitarbeiter erhält in unserem Reinigungsunternehmen die Chance sich persönlich weiter zu entwickeln - vom Gebäudereiniger bis hin zum Bereichsleiter. Dass diese Möglichkeit besteht und unsere Mitarbeiter sie auch nutzen, möchte ich an einem Beispiel aufzeigen:
Frau Petra Zöller begann ihre Arbeit bei uns als Reinigungskraft. Nach einer gewissen Zeit setzten wir sie aufgrund ihrer zielstrebigen Arbeitsweise als Vorarbeiterin ein. Nach nur zwei Jahren wurde sie Objektleiterin, dann Teamleiterin. Anschließend führte sie als Niederlassungsleiterin mehr als 200 Mitarbeiter. Heute ist Frau Petra Zöller neben dem Geschäftsführer mitverantwortlich für das weitere Wachstum des Unternehmens.